【深入】工业4.0的机器人来了东莞的工人走了

发布时间：2016-03-07 作者：佚名来源：互联网

关键字：工业4.0 机器人

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自2008年起，珠三角转型中，提出了“腾笼换鸟”口号，在此基础上，面对制造业的低迷，东莞市政府给出了“机器换人”策略，应对用工荒，进行技术改造，产业升级。

东莞经信局的数据显示，2015年1月－11月，东莞全市工业技改完成投资额204.4亿元，同比增长114.5％。“机器换人”项目减少用工7万人。而东莞市社保购买记录显示，这一年，购买社保的人数减少了32万。

所谓“机器换人”，主要是带动智能化改造，推动数控一代机械产品运用。这是东莞政府、官媒和专家提得最多的方式。

出生于1992年的湛江男孩何东亮感受到了“机器换人”的热度，他19岁技校毕业，来到东莞，换过四家厂，做过流水线普工，最长的是在美尔敦玩具厂，做了三年电工。玩具厂近一年订单缩减，不需要那么多人，他正好与工厂三年合同届满，于是决定与工厂协商离开，拿到了三个月的工资作为补偿，一万多一点。

他已经不记得在哪里听过“机器换人”的说法，心里想，自己不会造机器，总要会开机器吧。在厂区看到有培训机构发传单，就报名参加了。报名费5800，他担心自己学不会，跟负责人商量后，交了一半。

从2014年到2015年，他几乎每个周日都去上桥一处培训场地，如此反复几个月，近两年。然而，课堂上还是听不懂，学不会。电路图尚能勉强看懂，到了编程原理和自己动手，就一头雾水。第一期开班，三个同学一起上课，老师教了几次，教得费劲，最后干脆不来了。结业考试是在网吧，何东亮没有去考。

从玩具厂出来后，何东亮一直在找工作，为了生活，先去了一家电子厂的流水线，只干了一个月就离开了。他把自己的工作形容为“重复拧瓶盖”，三分钟就学会的动作，要重复干上一周，一个月，半年。“你能体会那种绝望吗？”

同样是90后的赵明生在一家日企，生产汽车方向盘转向器，也是流水线普工。他听说厂里已经花了四百万购买自动化设备，今年会投入使用，他很担心自己被“换”下来，但没有更多办法可想。他很恋家，读完技校后还跑回老家长沙的机械厂工作，但是，“湖南的厂不行”，还是回到东莞。

赵明生想，如果“机器换人”的话，企业也会培训工人的吧。而何东亮自己付钱参加的培训显然并不算靠谱，可是也找不到更多学习的路径。

麻省理工学院教授黄亚生在年前实地考察了东莞制造业转型，他认为机器换人以后，操作机器的岗位是需要高级技术工人的，这一培训过程让企业去做“不经济”，因为企业培训完工人以后，如果工人离开，对单个企业而言就让培训的投入划不来。政府应该针对全社会的工人进行培训补贴，并引入开放式的技术创新的平台，这个事情应该由政府来做。

黄亚生对政府补贴企业也持保留态度，“我认为企业转型升级是必然的，值得讨论的是政府是否应该直接去补助企业。企业如果碰到劳动力和成本压力的话，没有技术和实力的企业就应该倒闭或搬迁，你去补贴这些企业，会让缺乏竞争力的企业为了获得政府补贴而作假。这并不是可取的办法。”他认为，政府的钱应该服务于整个社会。

“天时创研”创始人林涛2008年曾调研珠三角制造业，彼时建议企业，建立自主品牌，做自主研发，开拓内需消费渠道，这些建议却难被实践。东莞并未像佛山、顺德那样做出自己的耀眼品牌。如今实施“机器换人”等项目，走的依然是扩大产能，提高质量，降低价格，占领国外市场的路子。而国外市场经历次贷危机已近饱和，东莞制造能走多久，实属未知。

变与不变的生活

过年前，兴昂空旷的厂区宿舍楼下竖着广告牌，上面张贴着乘坐工厂大巴回乡的名单，夏芳和成秀娟的名字都没有在上面，她们已经很久不回老家过年了。

厂区后面的巷子里，一条街的饭店都关门了，超市冷冷清清，半小时只有两个顾客，这几个月比之前冷清很多。明年还继续开么？当然了，兴昂走了，还会有别的厂子进来的。收银小妹头也不抬地说。

往日喧闹的银丰路上，餐馆里抱着吉他卖唱的年轻男子，在若干个餐桌前转悠，也并没有人点歌。来吃饭的客人都没有把偌大的厅堂坐满，比平时寂寥不少。

东莞到底有多少人口，似乎成谜，从来就没有准确回答过的问题。根据官方提供的数据，最近的一次人口普查的结果，截至2013年末，东莞市户籍人口188.93万人，年末常住人口831.66万人，其中城镇常住人口738.10万人。人口城镇化率为88.75%。

民间常常对这一数据抱有怀疑态度，其中户籍人口相对是精准的，而对于常住人口和流动人统计起来就多有困难，相差甚远。坊间普遍认为，2014年重大“扫黄”行动之前东莞人口达到顶峰，最高人口总数应该超过了1300万，之后则回落至1000万左右，如今则真正跌落到官方的数据，常住人口800万。

何东亮站在美的专卖店里，专心挑选着热水器，这家的招牌为“美的”家电商铺，却没有太多美的产品，墙上挂着都是“万家乐”一类的牌子，在标价“880”和“480”的两款热水器前驻足良久，最终决定回去网购。他在网上电子商城选了一款美的热水器，寄回湛江老家，共花费563元。

他自己在东莞租住的房子，不需要这种即开即热型，通常的做法是丢一个“热得快”到水桶里。他不介意自己住在阳光照不进来的屋子，却很焦虑自己的未来。他希望规划自己的人生，改变父辈只能困于流水线的命运，不想被“机器换人”甩掉，却还看不到方向。

41岁的成秀娟几乎立刻就找到了工作，从鞋厂的流水线换到了五金厂的流水线，做锁，日常动作是用一把美工刀削毛边，指甲盖大小的塑胶零件从啤机落下，她把刮手的部分削掉，再交给下一道工序的工友。这和她的兴昂鞋厂的工作完全不同，却同样简单。每天上班12个小时。进厂一周多，她从没见过锁的成品是什么样，也不感兴趣。

成秀娟期待的是再交五年社保，到退休年龄就有养老金可以领。她并不知道财政部长楼继伟刚刚表示，劳动合同法限制了企业用工的灵活性，工资过快增长降低了投资意愿。成秀娟说，加班多没时间看新闻。

工业4.0的机器人来了东莞的工人走了

德尔能新能源电池厂公共事务总监辛创告诉凤凰网，除了流水线的普工，他招技工一般从职业学校直接招人，但招回来的应届生也没法直接用，要“先培训半年”。他也困扰于新生代打工者的流动和自我意识，一个地方没有吸引力，会随时去另外一个地方，似乎不再以安定上班赚钱为目的。

但是在东莞安顿下来的人，却对这个地方有特殊的感情。成秀娟在休息日常和工友去爬山，享受这座华南城市的自然风光，或者去不远的镇中心逛街。她已经习惯了城市生活，也并不想去丈夫所在的佛山，“一个人更自由”。30岁的文长兴在东莞不感到被排斥，在北京的地铁里看到几乎人手一个苹果手机，让他觉得自卑与格格不入，到了东莞，看到每个人都是打工者，整个人都放松了。

他们都不想离开东莞，却不知道东莞还能不能容得下他们。

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