富士通：全球ICT巨头的创新与智造之道

发布时间：2017-08-05 作者：佚名

关键字：富士通全球ICT巨头

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2017年6月29日下午，e-works2017日本智能制造考察团拜访了位于川崎市的富士通株式会社（Fujitsu）。

BOM是制造业最为基础的数据，为企业整个业务提供基础数据。而且BOM不仅仅是单纯的数据管理，涉及从产品策划、设计、采购、生产、销售、售后等整个业务环节的业务梳理与规范。与其他PDM/BOM厂商不同的是，DIPRO拥有多年在制造行业从事BOM业务的专家团队，能够根据企业的特征及未来发展需求，在规划和优化业务的基础上，为企业提供最适合的BOM解决方案。

图11：DIPRO在BOM领域提供的服务

图12：DIPRO BOM系统整体架构

富士通在中国

1974年富士通参与中日海底电缆建设， 1979年向天津计算中心提供通用计算机，1998年在北京设立富士通研发中心，2003年设立富士通（中国）信息系统有限公司，2012年开设富士通华南数据中心（广东佛山）。到目前为止，在中国扎根的富士通集团企业达46家。其中富士通集团公司现有员工2万名，分布在68个城市，IT产品制造基地在南通、南京和天津。ICT解决方案中心在上海和香港。富士通(中国)信息系统有限公司现有员工550人，主要业务有ICT平台产品，数据中心服务，云计算业务及IT服务，企业级集成解决方案。

迪普勒（北京）信息技术有限公司（DPC）是DIPRO集团为中国客户提供本地化服务的公司。DPC为中国市场上的汽车、电机、精密仪器等制造行业提供工程领域所必需的CAD/CAE/PDM/BOM等PLM方案的销售、开发、支援业务等。中国客户有长安汽车、东风汽车、东风日产等公司。

图13：DPC公司介绍DIPRO发展历程

以人为本的创新

参观完总部，考察团一行来到富士通研究所。富士通研究所是富士通集团技术开发的核心组织，负责最前沿的研究开发。研究所成立于1962年，最初隶属于株式会社。1968年从总公司分离独立，成为独立法人。富士通研究所在中国、美国、英国、西班牙设立了研究所，在日本有约1200名员工，美国、中国及欧洲约230名员工。富士通研究所的主要职能是从中长期角度出发，进行基础研究，应用研究和实用化研究，以此开拓新市场并创造新的商业模式，引领富士通集团的成长发展。富士通株式会社每年投入的研究开发费用约有1900亿日元，占销售收入的3.9%。其中约30%投入研究所。富士通研究所着眼中长期，研究未来5年、10年才可能投入市场的技术。

富士通研究所认为：当前，连接后端的ICT基础设施及前端的物联网终端，设备的高速“高度互联云服务”正在逐渐形成。人、信息与事物在前所未有的广阔范围内高密度地交织在一起，现实世界正被映射到网络空间中。在此趋势下，开拓以人为本的前端领域己成为未来业务的重要战略。基于这样的背景，富士通建立了“以人为本的创新”愿景。

富士通川崎研究所设有计算机系统研究所、软件研究所、系统技术研究所、物联网系统研究所、网络系统研究所、前端技术研究所、人工智能研究所、安全研究所、设备与材料研究所、应用研究中心及R&D战略本部和R&D管理本部等机构。研究所可与富士通本部采取矩阵形管理，根据需要，研究人员可以在两个机构之间调配，很好地利用了研发资源。

在富士通看来，是否商品化并不是评价研究成果的唯一标准。富士通不存在研究失败这样的说法，比如有些技术没有进入市场，但可以用于其他领域。还有些研究成果可能与富士通本部的产品毫无关联。但富士通集团允许成立新的公司。这种充满正能量的研发环境带来丰硕的研究成果。