中国制造业已危机重重
发布时间:2016-12-15
作者:
佚名
来源:互联网
过去的20年,中国作为世界新兴制造业大国,光环加身却没有时间沾沾自喜。时代的快速变迁和工业革命的滚滚车轮,荡涤着每个角落,迅速而又深刻地改变传统的生产方式。
中国智造胎动
反思这次危机,无论是决策层、产业界,还是学界,所担忧的已不只是产业发展受阻、经济增速放缓的问题,而是对之前高速发展的经济发展方式和经济结构,有了更深的认识。
中共中央总书记习近平曾强调,我们这么大的国家,不能做其他国家的技术附庸。我们引进技术,进行消化、吸收和创新,但不是什么东西都可以引进,关键技术要靠自己。加快推进经济结构战略性调整是大势所趋,刻不容缓。
国务院总理李克强也指出,加快经济发展方式转变,促进经济结构调整和产业优化升级,已成为实现我国经济社会可持续发展的内在要求。
2014年底,“中国制造2025”的概念首次浮出水面。2015年5月19日,被誉为中国工业4.0规划的《中国制造2025》规划正式出台,明确提出把“智能制造”作为两化深度融合的主攻方向,大力推进由“制造大国”向“制造强国”的转变。
对于“智能制造”,广东省社科院竞争力研究中心主任丁力认为,用工难、用工贵问题已成劳动密集型企业的难题,人工成本高企导致部分企业通过“机器换人”降低成本,从长远来看,这是中国制造寻求新比较优势的必然趋势。
各种转型纷纷上路,有的已行至途中。格力早在2012年开始就着手于“机器换人”政策,启动了“自主研发机器人”的高端战略。美的在2011年也引进了提高生产效率的机器人。
任何转型和革新都要面临阵痛,在广东率先推出“机器换人”政策的东莞,实际推进就并不顺利,可以说是困难重重。
虽然有不少企业有主动革新生产技术的愿望,但也有相当多的企业,并不想做出尝试。有的是观念未能转变,更多的是不敢换,“企业要资金周转,上马工业机器人需要一大笔投入,可能会影响资金链稳定,机器人上马短期不能变现,企业就不一定敢换”,东莞市经信局有关人士说。
任何一次技术革命的改朝换代,总是几家欢喜几家愁。工业机器人代替传统工人,直接后果便是大量劳动力富余,这个问题如何处理,牵动的是全社会的稳定。
“‘机器换人’某种意义上是对企业有利但对社会有负面作用的政策”,丁力认为,大量劳动力人口会在机器换人过程中被挤出原有产业,造成中短期就业困难,需要全面而慎重地考量。
中国制造的转型,关乎国家命运,企业和产业在价值链从低到高的跃升,从跟跑到领跑的转变,实质上就是推动大国崛起的助力。
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