想赚快钱,就别涉足工业
有一个问题始终难以解释:中国的大型制造企业,不缺钱,也不愁人,他们为什么不能自己组建软件团队,进行数字化转型?
某通讯领域的软件工程师透露,
原因有三:
其一,付不起薪水。数字化必须依靠电脑的工程软件,而很多企业一直以来都觉得软件不值钱。
其二,软件人才即使愿意来,但他对工厂业务不理解。如果不知道工厂有几个工位,互相怎么配合,生产流程怎样,即使是顶尖的软件人才短期也难以施展才华。
其三,房地产和金融业不断挤压工业。
谭瑞忠也是一名软件工程师,做了26年的“码农”。上海的数字创新坊一半以上员工都来自IT企业,如IBM、微软、苹果等。IT公司在转型时,总会碰到一个难以突破的瓶颈,而GE自带很深的工业背景,搭建数字集团时,相当于在内部完成工业和数字化的整合,一切变得容易了,也由此吸引了一批IT人才。
要想真正完成工业数字化的转型,首先还是观念问题。如果企业一把手没有这种转型意识,往往注定一场空。我们已经进入一个产能过剩的时代,工业已经开始意识到必须转型。谁转得早,未来就有无限的可能。新工业时代,每一家工业公司都应该成为软件与分析公司。