机器人在中国井喷的原因分析

    1.中国劳动力出现了结构性短缺。

    说“结构性短缺”，其实不是真正的短缺，而是出于某些原因才短缺的，最主要的是90后整体厌恶体力性工作和蓝领身份，导致这样的结果原因特别复杂，根本原因是源于社会整体的浮躁和攀比之风炽盛，导致一方面社会上出现不完全就业，另一方面制造业招工难，二者同时存在的现象。

    企业为解决燃眉之急，“机器人”自然成为首选的替代解决方案。

    2.劳动成本快速提升，企业不堪重负，转而寻求机器人代替人工。

    人工成本持续提高是不争的事实，不必赘述。即使是经济不断下滑的大背景下，仍未现趋缓之势。

    3.企业迫于提高效率的压力，寻求自动化水平的提升。

    中国制造业长期低水平竞争格局并未改变，社会总需求下降导致竞争白热化，“生存还是死亡”已是无法回避的严重选项。这种情景之下，提高生产效率，降低生产成本，成为新的迫切的需求，“机器人”自然成为竞争的手段。

    然而，机器人在可预见的时间内，不可能成为智能制造的核心，充其量是智能制造的环节，机器人最终无法提升产品质量，金属加工行业决定产品质量的关键因素仍是“机床”！退一步说，机床在制造业中起到的作用目前来看仍不可替代。

    “机器人”的火爆，将随着自动化代替人工化的逐步深入而趋于平淡，当中国制造业使用机器人的比例追赶上发达国之后（这一过程不会太长，以中国人做事的风格来推算，10年时间足够了），人们又会将目光重新聚焦在“机床”行业之上，因为，“机床行业”长期拖中国制造业的后腿是亟待解决的问题！